企化宣传栏素材
【篇一:企业文化宣传栏方】
企业文化宣传栏方案
为进一步丰富公司企业文化,活跃工作氛围,增强员工对企业文化认知度,展示公司成果及员工的自我风采,现对公司院内宣传栏作如下设计:
宣传栏制作需要规划。如需要从哪几方面来展示公司形象,分哪几个版块,宣传人员的确定以及出刊时间、更换频次等。常规性宣传如公司制度变革、各类通知、表彰批评等;常规活动宣传如妇女节的活动,五一节的活动,中秋节的活动、周年庆典等宣传,这些都可以事先规划好,但也要注意对突发性事件的处理,及时采集信息进行报道。
一、主要目的企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分,是公司对内及对外信息展示的窗口,宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的信息。美观大方、内容丰富的宣传栏,会吸引客户及员工的关注,将有力地展示公司形象,推动公司文化建设。
宣传栏具有企业对内对外传播两种作用,但以对内传播为主,它是企业报、企业杂志之外的重要宣传阵地,不仅反应及时,而且能够引起员工广泛注意。宣传栏是企业文化的一部分,它能促进企业文化建设,如:共同价值观和行为方式的形成,企业道德、企业精神和企业理念的宣传以及企业和谐氛围的创建等等。宣传栏虽小,但它可涉及企业战略、人才、制度、规范、生产、营销、产品、品牌、公关宣传、形象设计等各个方面,所以企业不能忽视宣传栏的管理和维护。
二、主题设置为营造积极向上,和谐工作的企业文化氛围,利用公司现有的板块资源,拟设定以下主题板块:1、我们的家园;
2、员工天地;3、信息之窗
宣传栏内容要及时更新。宣传栏虽然能够产生很大的作用,如果企业不加以重视的话,或者是以“兴起而作,兴衰而停”来对待的话,就无法发挥其真正作用,很难宣传企业品牌,有时候还会损害到品牌。比如有的企业宣传栏常年不更新,以为出了一期就没事了,甚至有的企业宣传栏2-年都没有更换。宣传栏里面的内容都已经过期了,甚至字都褪颜色了,内容仍然停留刚开始的时候。在比如有的企业今年的产能是15万吨,但宣传栏上的产能却只有10万吨。如果是企业外部人员在不了解企业状况的情况下,看到这样的数据会如何想?或者客户来厂考察,看到这样的数据,会不会不与企业合作呢?
三、栏目内容根据公司宣传栏的实际情况,拟设定以下小板块:
1、我们的家园,该部分内容主要展现公司形象,内容为:企业简介、企业理念、质量方针等。2、员工天地:该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识,内容为:公司重大活动、企业信息网员工、对外交流等方面;
3、信息之窗,该部分内容主要展现企业与时俱进,关爱员工的文化氛围,内容为重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。
当然,对于突发性事件,企业也可以做一期专栏特别报道。宣传栏不能“死板”,不是说一定要按照什么金科玉律来宣传,有时也要依照公司实际情况来灵活处理。例如,我们可做一个特别版来隆重报道国庆期间公司各部门的活动。
四、模板展示拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计:装铅酸蓄电池为主营业务,引进了智能环保设备
此外,宣传栏还可以根据地区的特点进行宣传,而且可以根据某些地区消费者的共同心里特点、风俗习惯等来设置宣传栏的内容;另外,宣传栏可以经常在此区域内活动的大众提供反复的宣传,使其印象强烈。 宣传栏广告具有一定的强迫诉求性质,即使匆匆赶路的消费者也能因为对广告的随意一瞥而留下一定的印象,并通过多次反复对某些商品留下较深印象。
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